根据“预防热量和控制冷却措施的法规”第17条，参加高温活动的工人将根据法律享有劳动福利。 如果雇主组织工人在35°C的温度下参加室外室外操作，并且不能采取有效的措施以降低工作场所的温度以下，则高温分配将支付给工人并包括在总工资中。 换句话说，除了高温户外操作外，不在户外工作的工人不能采取有效的措施来降低33°C以下的工作场所的温度。它也将获得高温补贴。 目前，31个州的高温分配标准集中在100至300元之间。 高温子培训不等于预防和冷却 工人部队在高温下支付，并包括TAL工资，不包括在最低正常薪金标准和小时数中。 高温分配必须以法定货币的形式分配给工人，并且不要用冷饮，反对热量和冷却或各种价值的分布代替它们。 资料来源：中国新闻整体网络匈奴日报 Z一代与梅迪卡中国医学市场相遇。 与热戏一起旅行！这些城市中的“相同戏剧风格”很疯狂！ 电子商务平台的负面审查领域充满了对各种赞扬的评论。谁在操纵公众舆论？ 如何在中国创造连续而有吸引力的农村旅游业？ 茉莉（Jasmine）是全世界，喜欢唱歌和吃饭，来自这里。被有毒蛇咬伤后挽救生命的指南 谁是美国的“大而美丽”的行为？它要多少钱？ 萨马索（Samarthau），长鞭...在这个毕业典礼上，观众看到了老师的“作品”S和学生以几种方式 当您带着许多蚊子去的地方时，请勿使用红色和橙色！ 该模型被欺骗和救出。它有助于浏览这些在国外的“高额支付工程”的陷阱 完成大学入学考试市场时的“井”是什么？ 英国凯特公主谈到了她患有癌症的经历。：您需要“勇敢地面对它” 关税上升，烟花落在地面上|新漫画评论 绝地武士会转桌子还是完全下去？必须确定泰国佩顿总理的政治命运 公众舆论说，香港鼓励进步 小精灵变成了台湾女孩的“魔杖”和“人梦想”：世界听中国的声音 当您吃冰淇淋时，它是由“脑冰”引起的！科学地吃冰可以安全地消除热量 气候越热，我们就越“应该” heat热吗？